Partner-HRM-O

Haal het beste uit je mensen, haal het beste uit je bedrijf

Of je bedrijf succesvol is, hangt af van het talent van medewerkers. En van hun inzet. De juiste mensen haal je binnen via gerichte werving & selectie. Wil je talent de ruimte geven, dan zorg je voor ontwikkelkansen. Daar waar zaken niet lopen zoals het moet, ga je in gesprek. En pleeg je interventies zoals opleiding, teambuilding, fusie, beoordeling en ontslag.

HRM-O is HR-partner voor ondernemers. HRM-O helpt jouw bedrijf op het terrein van human resources. Bij elke vraag kijkt HRM-O naar de relatie tussen medewerkers en het gewenste bedrijfsresultaat.

Of het nu gaat om een acuut probleem zoals een niet-functionerende medewerker, of het invoeren van een nieuwe wet. Of het gaat om hoog ziekteverzuim of een reorganisatie: HRM-O kan jouw bedrijf zowel ondersteunen als ontwikkelen.


Ik wil mijn bedrijf laten floreren

Hard op de inhoud, zacht op de mens


Welke resultaten wil je halen met je bedrijf? Hoe zet je je medewerkers dan in?
HRM-O laat je graag zien wat human resources management kan betekenen voor de ontwikkeling van je bedrijf. Hoe je de juiste competenties in huis haalt. Hoe je talent inzet. Hoe je samen met je mensen ambities realiseert.

Investeren in - en slim omgaan met - mensen verdient zich dubbel en dwars terug. HR-acties en interventies leiden namelijk altijd tot een beter bedrijfsresultaat.
HRM-O ondersteunt jouw bedrijf met advies, beleid en uitvoering op het terrein van personeelszaken. Zaken waarvoor je zelf geen tijd hebt. Zaken waarvan HRM-O verstand heeft.

 

Geloof in de kracht van verscheidenheid

Leiderschapsontwikkeling. Teamontwikkeling. Performance-ontwikkeling. Competentie-ontwikkeling. Welke doelen wil jij bereiken met je team. En, hoe krijg je dit samen voor elkaar?
HRM-O ondersteunt teams en helpt ze om samen verder te komen.


Van persoonlijke groei, naar zakelijke groei

Haal het beste uit jezelf. Functioneer in balans. Neem ruimte in als dit nodig is en parkeer belemmerende overtuigingen.

HRM-O kan je ondersteunen bij het vergroten van je persoonlijke effectiviteit. Als je bereid bent kritisch naar jezelf te kijken tenminste. In maximaal vijf sessies helpt HRM-O je op weg.


Help, ik heb een personeelsprobleem

Soms loop je als bedrijf tegen een acuut personeels- of HR-probleem aan. Een medewerker die langdurig ziek is. Je bedrijf groeit en er moet een ondernemingsraad ingericht worden. Je wilt samen gaan met een ander bedrijf.

HRM-O stapt ook binnen bij bedrijven die even ‘HR-handen aan het bed’ nodig hebben. HRM-O helpt je een acuut personeelsprobleem of HR-vraagstuk aan te pakken.